Tâm lý học màu sắc và mục đích thiết kế văn phòng của công ty là hai yếu tố cũng ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn màu sắc không riêng yếu tố thẩm mỹ. Dựa trên cơ sở này, Co-IDB sẽ cùng quý khách hàng khám phá các tầng ý nghĩa màu sắc trên phương diện tâm lý học cũng như cách ứng dụng nó vào thiết kế văn phòng thu hút, bắt mắt nhưng vẫn đảm bảo tính chuyên nghiệp, chỉn chu và sang trọng.
2.1. Màu đỏ
2.2. Màu cam
2.3. Màu hồng
2.4. Màu vàng
2.5. Màu xanh lá
2.6. Màu xám
3.1. Quy luật 60-30-10
3.2. Quy luật phối 4 màu
1. Tâm lý học màu sắc là gì?
Tâm lý học màu sắc là một lĩnh vực trong tâm lý học nghiên cứu về tác động của màu sắc đối với hành vi con người. Màu sắc có các tần số năng lượng và sóng rung khác nhau, ảnh hưởng đến cảm xúc, tâm trạng và trạng thái tinh thần, cả về mặt tâm lý lẫn thể chất.
2. Ý nghĩa màu sắc trong tâm lý học và cách ứng dụng trong thiết kế văn phòng
2.1. Màu đỏ
Màu đỏ có bước sóng dài nhất trong quang phổ và thường được liên tưởng đến các tính chất rực rỡ và mãnh liệt. Trong tâm lý học màu sắc, đây là một gam màu tạo cảm giác ấm áp, được ưa chuộng và thường được áp dụng trong ngành hàng F&B với các thương hiệu như Coca-Cola, KFC và McDonald’s.
Trong thiết kế văn phòng làm việc, màu đỏ liên quan đến sự quyết đoán và năng lượng mạnh mẽ. Áp dụng màu đỏ vào các vị trí nổi bật trong văn phòng có thể thúc đẩy sự tập trung và nâng cao hiệu suất làm việc. Việc sử dụng màu đỏ một cách hợp lý trong phối màu trong thiết kế nội thất có thể mang lại sự ấm áp và năng lượng cho không gian.
2.2. Màu cam
Màu cam cũng mang lại năng lượng mạnh mẽ nhưng không quá mãnh liệt và gay gắt như màu đỏ. Tính năng động và thân thiện của màu cam thường được sử dụng để biểu thị sự nhiệt huyết và tích cực, thích hợp cho các thương hiệu hướng đến giới trẻ như Fanta, Soundcloud và JBL. Đặc biệt, màu cam còn phù hợp với các ngành hàng linh hoạt như vận chuyển và thương mại điện tử, ví dụ như Shopee, Giao Hàng Nhanh và Alibaba.
Đối với không gian làm việc văn phòng, màu cam là sự kết hợp giữa năng lượng của màu đỏ và sự ấm áp của màu vàng, thường được liên kết với các cụm từ như “nhiệt tình”, “động lực”, “niềm vui”, “thân thiện” và “thành công”, từ đó giúp tăng cường tinh thần đồng đội và tạo cảm giác thân thiết giữa các thành viên trong nhóm.
2.3. Màu hồng
Màu hồng là kết quả của sự kết hợp năng lượng tích cực của màu đỏ với sự nhẹ nhàng của màu trắng. Điều này mang đến cảm giác dễ chịu, yên bình và nhẹ nhàng, là gam màu dành cho những người lãng mạn và sâu sắc. Theo tâm lý học màu sắc, sử dụng màu hồng trong không gian sống có thể giúp tăng cường khả năng lắng nghe, thấu hiểu và dễ dàng đồng cảm với người khác. Màu hồng tạo cảm giác thoải mái và tinh tế, đem đến không gian ấm áp và thân thiện, phù hợp cho các khu vực cá nhân hoặc nghỉ ngơi.
2.4. Màu vàng
Màu vàng thường được liên kết với các sản phẩm từ thiên nhiên, tốt cho sức khỏe như rau củ. Là màu của ánh nắng mặt trời, màu vàng mang đến một năng lượng tích cực và sự tươi mới, nhưng hướng đến sự nhẹ nhàng và dễ chịu hơn so với màu cam. Màu vàng cũng có sự dễ thương, nhưng không giới hạn về tính nữ, mà hướng đến tính thân thiện và tươi vui.
Chính vì những đặc tính đó, màu vàng thường xuất hiện trong nhiều bao bì sản phẩm ăn vặt và kẹo, những sản phẩm chứa đường giúp sản sinh hormone hạnh phúc (Dopamine).
Màu vàng còn được coi là biểu tượng của sự sáng tạo và hứng khởi trong tâm lý học màu sắc, được ưa chuộng cho các không gian làm việc cần tính năng động và tinh thần lạc quan. Áp dụng màu vàng trong thiết kế nội thất văn phòng có thể khuyến khích những ý tưởng mới, thúc đẩy sự tương tác và tạo ra một không gian đầy năng lượng.
2.5. Màu xanh lá
Màu xanh lá là biểu tượng của thiên nhiên và an toàn, thường được sử dụng để đại diện cho các thương hiệu liên quan đến sức khỏe và sản phẩm từ thiên nhiên. Với năng lượng tươi mới, màu xanh lá thường được ưa chuộng trong thiết kế của các công ty dịch vụ đại chúng, ví dụ như Spotify và Starbucks.
Trong thiết kế văn phòng, màu xanh lá cây là biểu tượng của sự yên bình và sức khỏe. Nó có khả năng làm dịu đi căng thẳng và mang đến cảm giác bình yên, giúp nhân viên tập trung mạnh mẽ vào công việc của họ, tạo nên một môi trường làm việc thoải mái, nhưng vẫn đảm bảo khuyến khích sự sáng tạo. Không chỉ giúp giải tỏa căng thẳng, xanh lá cây còn tăng cường khả năng phục hồi tinh thần, mang đến sự sảng khoái và khích lệ cho nhân viên.
2.5. Màu xám
Màu xám thường được liên kết với sự chuyên nghiệp và sự tối giản. Áp dụng màu này trong thiết kế nội thất văn phòng có thể tạo ra không gian tinh tế và sang trọng. Theo tâm lý học màu sắc, tính trầm lặng từ màu xám cũng có thể giúp giảm áp lực trong môi trường làm việc. Sử dụng màu xám để tạo ra không gian sang trọng và đẳng cấp, đặc biệt phù hợp cho các khu vực làm việc chuyên nghiệp.
3. Nguyên tắc phối màu trong thiết kế nội thất văn phòng
3.1. Quy luật 60-30-10
Đây là một nguyên tắc thẩm mỹ phổ biến trong thiết kế văn phòng. Theo quy tắc này, bạn chia tỷ lệ màu sắc thành ba phần: 60% cho màu chủ đạo (thường là màu sơn tường), 30% cho màu phụ (các màu của nội thất và đồ trang trí), và 10% cho màu điểm nhấn (màu sắc của các vật trang trí, gối, tranh vẽ, cây cỏ và các chi tiết nhỏ khác). Quy tắc này giúp đảm bảo sự cân bằng màu sắc không chỉ trong không gian văn phòng mà còn trong thiết kế văn phòng tổng thể.
3.2. Quy luật phối 4 màu
Đây là một cách để phối màu bằng cách chọn 4 màu sắc chính: màu chủ đạo, màu phụ, màu điểm nhấn và màu nền (thường là màu trắng hoặc màu nhạt). Sử dụng bốn màu này giúp tạo ra sự phong phú và đa dạng trong trang trí không gian nội thất văn phòng.
3.3. Quy luật phối màu tương đồng
Phương pháp này sử dụng các màu có mối quan hệ gần nhau trên bánh xe màu sắc. Ví dụ, bạn có thể sử dụng các gam màu xanh lá cây, xanh dương và xanh nước biển để tạo ra một không gian tương đồng và hài hòa. Phối màu tương đồng thường mang lại cảm giác thư thái và hài hòa.
3.4. Quy luật phối màu trung tính, đơn sắc
Phương pháp này sử dụng một màu chủ đạo và các biến thể của nó về độ sáng hoặc đậm nhạt. Ví dụ, bạn có thể sử dụng màu xanh lá cây với các biến thể từ xanh nhạt đến xanh đậm. Phối màu đơn sắc thường tạo ra một không gian thanh lịch và mang phong cách riêng biệt.
3.5. Quy luật phối màu tương phản
Phương pháp này sử dụng các màu nằm ở hai phía đối diện của bánh xe màu sắc, như màu đỏ và xanh dương. Sự tương phản giữa các màu sắc này tạo ra sự phá cách và làm nổi bật không gian nội thất.
Việc ứng dụng tâm lý học màu sắc đúng cách vào việc lựa chọn tone màu cho thiết kế văn phòng có thể đóng vai trò quan trọng đối với sự thành công của doanh nghiệp bạn, mang lại nhiều lợi ích như cải thiện hình ảnh, thương hiệu công ty, kích thích sự sáng tạo của nhân viên,...
Hy vọng rằng qua bài viết này, Co-IDB đã cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích để có thể lựa chọn màu sắc thương hiệu hợp lý cho không gian làm việc. Nếu còn bất cứ thắc mắc nào liên quan đến chủ đề thiết kế và thi công nội thất, đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ nhanh nhất.
Các dịch vụ tại Co-IDB:
Tư vấn thiết kế.
Thi công nội thất.
Hoàn trả mặt bằng.
Tìm mặt bằng mới.
Chúng tôi cung cấp Giải pháp thiết kế, thi công nội thất toàn diện, đảm bảo báo giá minh bạch và chi tiết từng hạng mục, cam kết không phát sinh!
Email: info@coidb.com
Điện thoại: 093 114 7948
Zalo: 093 114 7948
コメント